“公司愿景是成为中国第一、世界知名的消防、安防全面解决方案提供商……”。8月16日上午，三楼报告厅里始终洋溢着轻松愉快的气氛。制造中心生产四区的近百名员工参加了培训部组织的别开生面的企业文化培训活动。

（图为培训师讲解公司愿景和战略）
　　在培训课程中，培训师打破了传统的教学模式，将团队建设、小组讨论、团队活动融入其中，使大家在轻松快乐的气氛中重温公司愿景、战略与文化，感受公司的变革与发展。
　　“报数活动”使学员感受责任。不仅在平时要尽职尽责地做好本职工作，而且出现问题时更要勇于承担。

（图为报数活动）
　　团队做画，要求每个小团队发挥集体智慧，分工协作，描绘出公司三年以后的蓝图，通过活动，进一步增强了大家对公司的认同，对公司的发展充满信心，都希望海湾的明天更加灿烂、辉煌，并愿为此奉献自己的一份力量。

（图为团队代表展示团队成果——公司蓝图）
　　“产品合格率”的讨论关注质量。质量是企业的生命，但对我们公司来讲，产品质量则更关注到人的生命安全。“九点连线”小活动使大家体验到创新意识，创新无时不在，无处不在，只有打破思维中的条条框框，我们才可以在很多工作中有所创新，为公司降低成本和提高效率做出贡献。
　　除企业文化的回顾外，培训内容中还加入了职业生涯规划、公司变革与发展、管理问题面对面等主题讨论。目的在于使大家更好地了解自己，规划自己的未来，并将自己的职业生涯与公司发展很好地结合在一起。“管理问题面对面”环节中，大家表现积极踊跃，纷纷对自己关注的事情提出了疑问，并对公司的一些管理问题献计献策。
　　制造中心员工企业文化培训正在进行……