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首先举办的是企业文化培训,学员们在老师的引领下再次回顾了公司的发展历程、荣誉业绩,并把独特的训练游戏结合到公司企业文化的各个核心理念中,使学员对公司的企业文化有了更透彻的领悟。
在接下来进行的营销知识培训中,分支机构发展中心的领导和同事先后声色并茂地向学员讲授了公司的业务分类、行业特点、营销技巧和营销管理政策,并将宜昌、赤峰等地的营销经典案例穿插其中,做到了理论与实践的完美结合。为使本次培训得到最佳的培训效果,各位授课老师对原有的培训教材重新进行了整合,使新编的教材更加符合中小型办事处的设立和业务开展的实际需要。
随后,学员们参观了安阳地区的典型工程,并就中小型办事处的组建技巧以及开展业务的注意事项等问题与相关人员进行了详细的沟通和交流。
更加令人欣喜的是,集团董事长兼首席执行官宋佳城亲临培训现场并授课。宋佳城指出,在市场竞争高速发展的今天,海湾必须持之以恒、勇于开拓,把加强公司内部培训和培养公司优秀人才作为一项常抓不懈的工作。随后,宋佳城对参加培训的每位学员进行了一对一、面对面的访谈,对每位学员给予了悉心指导。他号召大家,要把海湾倡导的“踏踏实实做事、老老实实做人”的职业精神运用到业务工作之中,为国家的消防事业尽职尽责。
据悉,集团还将继续举办营销课程的培训班,并不断对现有的培训模式和内容继续改进和充实,全面提高公司营销人才的素质和能力,创造人尽其才、才尽其用的良好事业环境。