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人才对企业的重要性不言而喻。企业核心竞争力越来越表现为对作为第一资本的人才的培育、拥有和运用能力。人才是推动企业健康发展的力量源泉,无论从宏观角度,还是从微观角度来看,人才是企业发展的决定性因素。因此只有拥有了充足的人才,企业才能实现跨越式的发展。


海湾公司作为世界500强企业联合技术旗下全资子公司,非常重视对人才的积累与发展。公司恪守以人为本的核心价值观,以投资于人力资源为首要任务,建立了一套完善的选人、用人、育人、留人体制。

 

广阔的职业发展空间:

     新员工岗前引导培训

     在岗专业技能培训

     外出培训 / 推荐出国学习考察

     员工奖学金计划

     岗位内部调动与晋升机制

     完善的内部竞聘机制

     职业生涯发展规划


 

 

 

 

 

 

 

 

完善的薪酬福利制度:

     入职及签订劳务合同

     固定工资+年终奖金

     年度薪酬增长计划

     入职及缴纳五险一金

     符合国家规定的休息休假政策

     解决户口、档案及组织关系

     补充保险:意外伤害 / 疾病身故险 / 女性安康险

 

 

 

 

 

 

 

 

 

优越的后勤保障条件:

     健身设施 / 文体活动室 / 灯光篮球场                 丰富多彩的员工文体活动

     集体春游 / 团队建设                                            免费工作餐

     免费公寓宿舍                                                       带薪年休假

     节日补助                                                               福利蛋糕

     年度健康体检                                                       免费图书借阅

     安全舒适的工作环境

 

 

 

 

 

 

 

 

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空缺岗位除特殊规定外,户口不限,符合我市引进人才条件者,可办理工作调动及落户手续。
注:谢绝来访,未被聘用者资料恕不奉还。
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